Veel organisaties waar discriminatie is vastgesteld, volgen het oordeel van het College voor de Rechten van de Mens op.
Hoeveel organisaties namen maatregelen?
In 2025 nam 77 procent van de organisaties maatregelen naar aanleiding van ons oordeel.
Maatregelen tegen discriminatie
De maatregelen zijn gericht op het voorkomen en bestrijden van discriminatie. Denk aan het aanbieden van excuses of een schadevergoeding aan de benadeelde, of aan het aanpassen van het beleid of werkwijzen binnen de organisatie.
Beeld: © ANP / Marco de Zwart
Illustratieve foto, geen echte betrokkenen.
Beeld: © ANP / Patricia Rehe
Illustratieve foto, geen echte betrokkenen.
Maatregelen in het verleden
In 2024 nam 81 procent van de organisaties maatregelen naar aanleiding van het oordeel.
Bekijk de belangrijkste resultaten in het nieuwsbericht of volledige Monitor Discriminatiezaken 2024.
In 2023 nam 68 procent van de organisaties maatregelen naar aanleiding van het oordeel.
Bekijk de belangrijkste resultaten in het nieuwsbericht of volledige Monitor Discriminatiezaken 2023.
In 2022 nam 74 procent van de organisaties maatregelen naar aanleiding van het oordeel.
Bekijk de belangrijkste resultaten in het nieuwsbericht of volledige Monitor Discriminatiezaken 2022.
In 2021 nam 88 procent van de organisaties maatregelen naar aanleiding van het oordeel.
Bekijk de belangrijkste resultaten in het nieuwsbericht of volledige Monitor Discriminatiezaken 2021.