Het College ontvangt meldingen over discriminatie en kan in sommige gevallen ook in een klachtenprocedure beoordelen of iemand is gediscrimineerd.

0:00
0:00
/
0:00

Oordeel aanvragen bij het College

Misstand melden of oordeel aanvragen

In een kosteloze klachtenprocedure beoordeelt het College of iemand is gediscrimineerd. Een hoorzitting op het kantoor van het College is in de meeste gevallen onderdeel van de procedure. Je kunt een klachtenprocedure starten een oordeel aan te vragen via het klachtenformulier. De verwerking van je persoonsgegevens is noodzakelijk voor de beoordeling of een klacht in behandeling  kan worden genomen.

Request a judgment from the Institute 

Report a wrongdoing or request a judgment

The procedural language is Dutch. This means that the official letters and hearing will be in Dutch. You can contact an anti-discrimination agency for assistance before submitting your complaint. The Institute will allow you to file documents in English. If the defendant proves this will lead to a procedural disadvantage, the Institute can decide otherwise. The Institute can also arrange an interpreter to assist you during the hearing. This will be free of charge.

Waar kan het College over oordelen?

Het College kan alleen klachten over discriminatie beoordelen als het gaat om een situatie die zich op één van de volgende maatschappelijke terreinen voordoet:

  • Arbeidsmarkt
    Zoals: werving en selectie, verlengen of beëindigen van een arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden en behandeling door collega’s en leidinggevenden
  • Toegang tot goederen en diensten
    Zoals: school, winkel, sportclub, kapper, openbaar vervoer en wonen
  • Sociale bescherming (alléén bij discriminatie op grond van ras)
    Zoals: uitkeringen, toeslagen en studiefinanciering

Soms kan het College je niet verder helpen, omdat het bijvoorbeeld niet bevoegd is om je klacht te onderzoeken. In die gevallen verwijst het College je zoveel mogelijk door naar een instantie die jou wel kan helpen.

Klachten tegen de overheid

Het College kan niet bijvoorbeeld niet oordelen over eenzijdig overheidshandelen: dat houdt verband met een wettelijke taak van de overheid. Bijvoorbeeld het verstrekken van een paspoort. Maar het College mag wel iets zeggen van het werkgeverschap. Bijvoorbeeld als de overheid discrimineert bij het aannemen van nieuw personeel. Het College wil oordelen over eenzijdig overheidshandelen, want dan zijn burgers beter via het recht tegen discriminerend overheidshandelen beschermd.

De enige uitzondering die er nu is, is dat het College kan oordelen over discriminatie op grond van ras op het terrein ‘sociale bescherming’. Daarom kan het College ook oordelen over de zaken van de Toeslagenouders. Daarbij gaat het namelijk om (mogelijke) discriminatie op grond van ras. Het toeslagensysteem is onderdeel van de sociale bescherming die alle Nederlanders hebben.

ArbeidGoederen en dienstenVrije beroepenLidmaatschap vakbond of verenigingSociale bescherming
Handicap en chronische ziekteJaJaJaJaNee
GeslachtJaJaJaJaNee
LeeftijdJaJa of neeJaJaNee
RasJaJaJaJaJa
NationaliteitJaJaJaJaNee
GodsdienstJaJaJaJaNee
Seksuele gerichtheidJaJaJaJaNee
ArbeidsduurJaNeeNeeNeeNee
Politieke overtuigingJaJaJaJaNee
LevensovertuigingJaJaJaJaNee
Burgerlijke staatJaJaJaJaNee
Vaste/tijdelijke contractenJaNeeNeeNeeNee
WAZO-verlofJaNeeNeeNeeNee
ArbeidsinvullingJaNeeNeeNeeNee
  • Ja: Het kan oordelen over deze combinatie van grond en terrein.
  • Nee: Het kan niet oordelen over deze combinatie van grond en terrein.
  • Ja of nee: ‘Leeftijd’ is van toepassing op de arbeidssfeer en niet op goederen en diensten. Er zijn uitzonderingen bij toegang tot beroepsonderwijs.

Vijf stappen in de klachtenprocedure

Oordeel vragen over eigen handelen

Ook bedrijven, organisaties of instellingen, zoals werkgevers, scholen en dienstverleners, kunnen aan het College vragen om te beoordelen of hun handelwijze of beleid discriminerend is. De organisatie is dan de verzoeker. Er is dan geen verweerder. In dit geval kunnen we de naam van de organisatie weglaten bij publicatie van het oordeel, als de organisatie dat wil.

Versnellen van de klachtenprocedure

Wanneer het voor jou belangrijk is dat je snel een oordeel van het College krijgt, kan het College spoedprocedure starten. Bijvoorbeeld bij een ontslagprocedure, het op korte termijn aflopen van een arbeidsovereenkomst of een deadline voor het aanmelden voor een opleiding of examen.

Wil je dat het College jouw zaak met spoed behandelt? Geef in het klachtenformulier een toelichting en geef aan voor welke datum je het oordeel nodig hebt. Het College beoordeelt vervolgens of je verzoek in aanmerking komt voor een spoedprocedure en laat je dat weten. 
 

Veelgestelde vragen