Bij het College werken ongeveer 100 betrokken professionals met zeer uiteenlopende expertise, zoals programmamanagers, beleidsadviseurs, juristen, onderzoekers, communicatieadviseurs en financieel, ICT- en facilitair medewerkers. Het College is regelmatig op zoek naar nieuwe collega's.
Werken bij het College
Het College voor de Rechten van de Mens is het mensenrechteninstituut van Nederland. Als onafhankelijke toezichthouder belicht, beschermt en bevordert het College de mensenrechten in Europees en Caribisch Nederland. Daartoe voert het College de taken uit die bij de Wet College voor de Rechten van de Mens zijn opgedragen.
Onze vacatures
Collega's over hun werk
Het College voor de Rechten van de Mens verricht onderzoek, adviseert regering en parlement, rapporteert aan internationale mensenrechteninstituten, geeft voorlichting en bevordert mensenrechteneducatie. Daarnaast oordeelt het College in individuele gevallen of iemand is gediscrimineerd op het werk, in het onderwijs of als consument.
Maak kennis met leden en medewerkers, en ontdek hun dagelijkse werkzaamheden:
Diversiteit en inclusie
Wij hechten veel waarde aan een divers samengestelde organisatie. Daarmee bedoelen we dat die bestaat uit mensen met verschillende achtergronden, kenmerken en voorkeuren. Ook vinden we het belangrijk dat al die verschillende collega’s worden gerespecteerd en dat hun talenten worden gezien en benut. Daarnaast stimuleren wij onze medewerkers om aan verschillende netwerken deel te nemen, hun blik te verruimen en gevoel te hebben voor diverse groepen in de samenleving.
Toegankelijkheid
Het is van groot belang dat we toegankelijk zijn voor bezoekers en medewerkers met een beperking. Zo is ons kantoor volledig rolstoeltoegankelijk en voorzien van automatische deuren en liften. Maar ook voor mensen met andere beperkingen zijn er voorzieningen beschikbaar of staan wij ervoor open om deze te treffen.
Arbeidsvoorwaarden
Als je bij het College werkt ben je rijksambtenaar en val je onder de arbeidsvoorwaarden van de Rijksoverheid. Dit betekent dat je naast het salaris en vakantiegeld kunt rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.