Denk je dat je contract niet is verlengd omdat je zwanger bent? Voel je dat je op je werk wordt gepest vanwege je afkomst? Mag je een winkel niet in met je assistentiehond? Dan kan er sprake zijn van discriminatie. Discriminatie betekent dat je anders wordt behandeld, achtergesteld of buitengesloten vanwege persoonlijke kenmerken.

Welke stappen kun je ondernemen?

  • Dien een klacht in bij de organisatie waardoor jij je gediscrimineerd voelt.

  • Doe aangifte bij de politie, bijvoorbeeld als je discriminatie op straat meemaakt.

  • Geef een signaal over discriminatie door zonder een juridische procedure.

Is er in jouw situatie sprake van discriminatie?

Vraag een oordeel aan als je vermoedt dat je bent gediscrimineerd. Dat kan bijvoorbeeld op het werk, in het onderwijs of als consument zijn. Het College beoordeelt of er sprake is van discriminatie volgens de wet. 

Request a non-binding decision if you suspect you have been discriminated against. This may concern discrimination at work, in education or as a consumer. The Institute assesses whether discrimination has occurred under Dutch law.

Wil je hulp bij een persoonlijk probleem?

Het College lost geen persoonlijke problemen op. Voor ondersteuning kun je terecht bij organisaties die hulp bieden. Afhankelijk van je situatie zijn er verschillende organisaties waar je terechtkunt. Bekijk de organisaties per thema: