Op Internationale Vrouwendag 2022 (8 maart) startte het College voor de Rechten van de Mens met de serie 'Hoe gender(on)gelijk is Nederland?' waarin het elke maand een probleem belicht dat de mensenrechten van vrouwen onder druk zet.
Lees de artikelen:
1. Seksuele intimidatie en mensenrechten
Seksuele intimidatie is een groot probleem dat overal op de Nederlandse werkvloer voorkomt. Wat veel mensen niet weten is dat seksuele intimidatie een vorm van discriminatie en schending van mensenrechten is.
Lees verder2. Online geweld tegen vrouwen
Steeds meer mensen krijgen te maken met online geweld, vooral jongeren. Maar ook politici en journalisten zijn slachtoffer. Vrouwen en meisjes hebben er vaker mee te maken dan mannen en jongens, en bovendien is het dan vaker seksueel getint.
Lees verder3. Vrouwen in leidinggevende functies
Het aantal vrouwen dat doorstroomt blijft achter op het aantal mannen. Ook wanneer ze aan dezelfde voorwaarden voldoen voor promotie. En daar zit precies het probleem.
Lees verder4. Femicide
De meeste vrouwen die worden gedood, worden gedood door hun (ex-) partner. Vaak is er in de relatie al sprake van structurele mishandeling, zoals psychisch, lichamelijk of seksueel geweld. Femicide is een extreme vorm van geweld tegen vrouwen in de privesfeer.
Lees verder5. Politieke participatie
In de Tweede Kamer is sinds de vorige verkiezingen 39% vrouw. Ten opzichte van een eeuw geleden zijn dat mooie cijfers, maar de politieke vertegenwoordiging blijft achter. En dat moet anders.
Lees verder6. Hoe gender(on)gelijk is NL internationaal gezien?
Als er niets verandert zou het nog zo'n 132 jaar kosten om de genderkloof op wereldniveau te dichten. Hoe doet Nederland het?
Lees verder7. Het recht op toegang tot abortus
De mogelijkheid om te kiezen voor abortus staat wereldwijd ter discussie. Het zelfbeschikkingsrecht staat daarmee onder druk.
Lees verder8. Hoe zit het met gelijke beloning?
Gelijk werk moet gelijk beloond worden. Dat staat in de wet. Toch verdienen vrouwen per uur nog steeds gemiddeld 13% minder dan mannen die hetzelfde werk doen.
Lees verder9. Het onzichtbare probleem van psychisch geweld
Psychisch geweld is een groot probleem dat vele vormen kan aannemen. Het levert een schending op van iemands geestelijke integriteit en moet volgens het College apart strafbaar worden gesteld.
Lees verder10. Vrouwen in armoede
Het aantal mensen in Nederland dat onder de armoedegrens zakt, stijgt en treft vrouwen vaker dan mannen.
Lees verder11. Seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld
In 2022 zijn ruim 1,8 miljoen mensen van boven de 16 geconfronteerd met een of meer vormen van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Het is duidelijk dat het een ernstig en omvangrijk maatschappelijk probleem is, waar vooral – maar niet uitsluitend – vrouwen mee te maken hebben.
Lees verder12. Stereotypen en rolpatronen
Wat zijn stereotypen en rolpatronen en waarom hebben ze zo'n grote invloed op de positie van mannen en vrouwen in de samenleving? En nog belangrijker, wat kunnen we eraan doen?
Lees verder13. De rol van stalkerware bij geweld in de privesfeer
Met zogenoemde stalkerware kan iemand de locatie, gesprekken, live-audio en -beelden verkrijgen van een ander. Maar liefst 77% van de vrouwen die te maken krijgen met stalkerware worden slachtoffer van (seksueel) geweld.
Lees verder14. Hoe zit het met meisjes en vrouwen met een beperking?
Vrouwen met een beperking kunnen te maken krijgen met discriminatie omdat zij een beperking hebben en omdat zij vrouw zijn. Deze twee vormen van discriminatie versterken elkaar, waardoor vrouwen met een beperking vaker te maken krijgen met verschillende vormen van achterstelling.
Lees verder15. De rol van mannelijkheid
‘Mannen komen van Mars, vrouwen komen van Venus’, ‘echte jongens huilen niet’, ‘boys will be boys’ en ‘meisjes plagen, kusjes vragen’. Het zijn allemaal uitspraken die laten zien hoe de samenleving kijkt naar mannen en wat voor soort gedrag wij van hen verwachten.
Lees verder16. Het hardnekkige probleem van zwangerschapsdiscriminatie
Maar liefst 43% van de zwangere werknemers krijgt te maken krijgt met discriminatie. Om zwangerschapsdiscriminatie op de arbeidsmarkt daadwerkelijk te bestrijden, zal er nog veel moeten gebeuren.
Lees verder17. Vrijheid van meningsuiting van vrouwelijke journalisten
"Ik ben gedreven nieuws te halen, maar niet ten koste van mijn veiligheid." Een uitspraak van een vrouwelijke journalist vanwege bedreigingen. Ze is niet de enige.
Lees verder18. De loonkloof
De loonkloof heeft als gevolg dat vrouwen in een heel werkend leven gemiddeld 300.000 euro mislopen. Wat minder bekend is, is dat tussen vrouwen ook veel ongelijkheid bestaat.
Lees verder19. De kwetsbare positie van vrouwelijke migranten arbeiders
Onderbetaling, illegale werkgelegenheid, discriminatie en geweld. Vrouwelijke migrantenarbeiders leveren een essentiële bijdrage aan onze samenleving, maar hebben in Nederland vaak een kwetsbare positie die lang niet altijd zichtbaar is.
Lees verder20. Het Nederlandse beleid voor het uitbannen van geweld tegen vrouwen
Op basis van mensenrechtenverdragen heeft de Nederlandse overheid de verplichting om alle vormen van geweld tegen vrouwen tegen te gaan. Maar wat moet de overheid dan precies doen? Wat gaat er goed, en wat moet er beter?
Lees verder21. We blikken terug, en vooruit
Op basis van mensenrechtenverdragen heeft de Nederlandse overheid de verplichting om alle vormen van geweld tegen vrouwen tegen te gaan. Maar wat moet de overheid dan precies doen? Wat gaat er goed, en wat moet er beter?
Lees verder