Als werkgever, werknemer of werkzoekende krijg je op de arbeidsmarkt met mensenrechten te maken. Wij bieden informatie, producten en praktische handvatten waarmee je zelf aan de slag kunt.
Beeld: © Tineke Dijsktra
Met onze producten draag je bij aan gelijke kansen op de arbeidsmarkt en een veilige, inclusieve werkomgeving. Denk aan eerlijke sollicitatieprocedures, gelijke beloning, het voorkomen van discriminatie en het bevorderen van gelijke behandeling op de werkvloer.
Werkgevers en hr-professionals
- Checklist: Voorkom uitsluiting met de vacaturecheck
Hoe voorkom je dat je met je vacature goede kandidaten uitsluit? En hoe handel je niet in strijd met de wet? - Training: Selecteren zonder vooroordelen
Hoe kan je werven en selecteren zonder vooroordelen? En hoe pas je deze wetenschap toe in de praktijk? - Tips: Voorkom discriminatie door algoritmes bij werving en selectie
Hoe kan je discriminatie bij werving en selectie herkennen? En hoe pak je dit vervolgens aan? - Vraag en antwoord: Wat je moet weten over algoritmes bij werving en selectie
Hoe kunnen algoritmes bij werving en selectie leiden? En hoe handel je niet in strijd met de wet? - Handreikingen: Voorkeursbeleid voor vrouwen en mensen uit een etnische of culturele minderheidsgroep
Hoe werkt voorkeursbeleid? En aan welke strikte juridische voorwaarden moet voorkeursbeleid voldoen?
- Checklist: Voorkom uitsluiting met de vacaturecheck
- Tips: Zwanger en werk - maak die combinatie mogelijk
Hoe zorg je dat de combinatie van een baan en zwangerschap werkt? En hoe voorkom je zwangerschapsdiscriminatie? - Tips: Hoe krijg je grip op gelijke beloning?
Hoe hanteer je gelijke lonen bij gelijke arbeid van gelijke kwaliteiten? En hoe zorg je voor een professioneel en transparant beloningsbeleid? - Tips: Hoe ga je om met seksuele intimidatie op de werkvloer?
Hoe kan je seksuele intimidatie op de werkvloer voorkomen? En hoe ga je om met de klachten als het wél voorkomt?
- Tips: Zwanger en werk - maak die combinatie mogelijk
- Tips: Doorstroom van vrouwen naar lager en middenmanagement
Hoe creëer je dezelfde kansen voor doorstroom naar leidinggevende functies? En hoe bevorder je de doorstroom van vrouwen?
- Tips: Doorstroom van vrouwen naar lager en middenmanagement
Werkzoekenden en werknemers
- Checklist: Doe de vacaturecheck
Welke beschrijvingen mogen wel of niet in vacatures staan? - Solliciteren bij de robot-recruiter
Iedereen wil beoordeeld worden op basis van talenten en vaardigheden. Maar hoe bekijken algoritmes ons eigenlijk?
- Checklist: Doe de vacaturecheck
- Zwanger en Werk | College voor de Rechten van de Mens
Hoe wordt je als werknemer of werkzoekende beschermd door de wet tijdens je zwangerschap? En wat zijn de verplichtingen van werkgevers? - Seksuele intimidatie op het werk | College voor de Rechten van de Mens
Wat is seksuele intimidatie? En waar kun je terecht als je het hebt meegemaakt?
- Zwanger en Werk | College voor de Rechten van de Mens