Nieuws - Arbeid

1. Verplichtingen werkgevers rondom seksuele intimidatie onvoldoende duidelijk

   De bestaande regelgeving maakt onvoldoende duidelijk welke verplichtingen werkgevers hebben om seksuele intimidatie op het werk ...

   Nieuwsbericht | 06-05-2022 | 09:09

2. Advies over eerlijke objectieve sollicitatieprocedures en discriminatiemeldplicht voor intermediairs

   Om arbeidsmarktdiscriminatie tegen te gaan, werkt de overheid aan het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en ...

   Nieuwsbericht | 21-04-2022 | 10:18

3. Werkgever zelf verantwoordelijk als algoritmes bij sollicitaties discrimineren

   De algoritmes die werkgevers inzetten om mensen te werven en te selecteren kunnen discriminatie veroorzaken. Als dit het geval ...

   Nieuwsbericht | 08-12-2021 | 16:35

4. Hoe ga je effectief om met klachten over seksuele intimidatie op de werkvloer?

   Op 6 oktober 2021 organiseerde het College een bijeenkomst voor werkgevers waar informatie werd uitgewisseld over wat wel en niet ...

   Nieuwsbericht | 22-10-2021 | 14:45

5. Zwanger als je werkt of tijdens je studie? Zwangerschapsdiscriminatie ligt op de loer

   Je krijgt toestemming van je werkgever om een opleiding te volgen, maar dan word je gebeld met de vraag of het niet beter is om ...

   Nieuwsbericht | 25-08-2021 | 09:24

6. Coronacrisis versterkt tweedeling op de arbeidsmarkt; urgente actie overheid nodig

   De coronacrisis grijpt diep in op de Nederlandse arbeidsmarkt. Hoewel iedereen de gevolgen ervaart, zijn deze niet voor iedereen ...

   Nieuwsbericht | 05-07-2021 | 12:00

7. Onderzoek seksuele intimidatie op de werkvloer: melden kan helpen maar gebeurt nog te weinig, werkgevers hebben moeite met goede klachtafhandeling

   Seksuele intimidatie op de werkvloer vormt een wijdverspreid probleem – in de afgelopen 10 jaar heeft 16% van de Nederlandse ...

   Nieuwsbericht | 28-06-2021 | 07:46

8. Vrouw wordt afgewezen voor sollicitatie met eigen niet-Nederlands klinkende naam, maar mag met een verzonnen Nederlandse naam wél op gesprek komen. College oordeelt: discriminatie

   Het College oordeelt in een zaak waarin een vrouw naar het College stapte nadat zij werd afgewezen voor een sollicitatie. De ...

   Nieuwsbericht | 25-06-2021 | 10:43

9. Zoekalgoritmes van vacaturesites zijn soms vooringenomen

   Algoritmes van vacaturesites slagen er niet altijd in om genderneutraal te zoeken. Zo komt het voor dat een werkzoekende na het ...

   Nieuwsbericht | 31-03-2021 | 09:42

10. College laat onderzoek doen naar seksuele intimidatie op de werkvloer

    Seksuele intimidatie op de werkvloer komt in Nederland nog veel voor. Er is echter nog weinig bekend over hoe werkgevers omgaan ...

    Nieuwsbericht | 17-02-2021 | 15:18