Nieuws - Arbeid

1. Voorkeursbeleid voor mensen uit een etnische of culturele minderheidsgroep, hoe pak je dat aan?

   Veel werkgevers zien een structureel lagere vertegenwoordiging van mensen uit een etnische of culturele minderheid in hun ...

   Nieuwsbericht | 07-11-2023 | 09:24

2. Hoe gender(on)gelijk is Nederland? De kwetsbare positie van vrouwelijke migrantenarbeiders

   Onderbetaling, te lange werktijden, slechte huisvesting, illegale werkgelegenheid, discriminatie en (dreiging van) geweld. ...

   Nieuwsbericht | 08-10-2023 | 07:30

3. Hoe gender(on)gelijk is Nederland? De hardnekkige loonkloof

   Vrouwen verdienen in Nederland 36 procent minder dan mannen. Het bruto uurloon ligt voor vrouwen gemiddeld 13 procent lager dan ...

   Nieuwsbericht | 08-09-2023 | 13:00

4. Nederland doet te weinig voor mensen in armoede, mensen met een slechte gezondheid en mensen die geen baan kunnen krijgen

   Nederland maakt  te weinig vooruitgang met het waarborgen van economische en sociale mensenrechten. Dat schrijft het College in ...

   Nieuwsbericht | 07-08-2023 | 07:49

5. Vrijwel alle werkgevers gebruiken algoritmes voor sollicitaties, bewustzijn risico op discriminatie en uitsluiting laag

   Vrijwel alle werkgevers gebruiken in meer of mindere mate algoritmes voor werving en selectie. Werven via platformen als LinkedIn ...

   Nieuwsbericht | 31-08-2022 | 06:00

6. Hoe gender(on)gelijk is Nederland internationaal gezien?

   Wie van lijstjes houdt, kijkt jaarlijks vast uit naar het Global Gender Gap Report. De index van de positie van vrouwen ...

   Nieuwsbericht | 08-08-2022 | 07:00

7. College oordeelt: seksuele intimidatie bij muziekgezelschap

   Vandaag publiceert het College voor de Rechten van de Mens twee oordelen naar aanleiding van klachten over seksuele intimidatie ...

   Nieuwsbericht | 02-06-2022 | 10:41

8. Afgewezen voor een sollicitatie? Stel vragen over algoritmes

   Steeds meer organisaties zetten algoritmes in om sollicitanten voor een baan te selecteren. Door zo’n (semi-)geautomatiseerd ...

   Nieuwsbericht | 16-05-2022 | 16:08

9. Verplichtingen werkgevers rondom seksuele intimidatie onvoldoende duidelijk

   De bestaande regelgeving maakt onvoldoende duidelijk welke verplichtingen werkgevers hebben om seksuele intimidatie op het werk ...

   Nieuwsbericht | 06-05-2022 | 09:09

10. Advies over eerlijke objectieve sollicitatieprocedures en discriminatiemeldplicht voor intermediairs

    Om arbeidsmarktdiscriminatie tegen te gaan, werkt de overheid aan het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en ...

    Nieuwsbericht | 21-04-2022 | 10:18