Nieuws - Nieuws
354 nieuwsberichten
- Datum
- Relevantie
-
Hoe gender(on)gelijk is Nederland? Het ‘familiedrama’, waarin de vrouw bijna altijd slachtoffer is
“Ik kan niet zonder haar leven, dus dan moet ze maar niet meer leven”. In de media lees of hoor je met enige regelmaat over ...
-
Vrijheid van mensen met een beperking ingeperkt door ontoegankelijk vervoer
Langdurig defecte stationsliften, geen reisassistentie of aangepaste tijden voor de regiotaxi. Zelfstandig reizen is voor mensen ...
-
College oordeelt: seksuele intimidatie bij muziekgezelschap
Vandaag publiceert het College voor de Rechten van de Mens twee oordelen naar aanleiding van klachten over seksuele intimidatie ...
-
Erkenning institutioneel racisme moet leiden tot structurele aanpak
De erkenning van het kabinet dat er bij (delen van) de Belastingdienst institutioneel racisme heeft plaatsgevonden is een ...
-
Agressie tegen journalisten en andere media-actoren zet druk op behalen VN-duurzaamheidsdoelen
Journalisten, opiniemakers, experts, bloggers, politici en burgers moeten zich zonder angst kunnen mengen in het maatschappelijke ...
-
Afgewezen voor een sollicitatie? Stel vragen over algoritmes
Steeds meer organisaties zetten algoritmes in om sollicitanten voor een baan te selecteren. Door zo’n (semi-)geautomatiseerd ...
-
Hoe gender(on)gelijk is Nederland? Vrouwen in leidinggevende functies
Betere prestaties, een meer genderdiverse werkvloer en meer balans in de besluitvorming. Het zijn mooie doelen in menig ...
-
College oordeelt: ziekenhuis discrimineert transgender man bij verlenen van gynaecologische zorg
Een transgender man met lichaamskenmerken van een vrouw gaat met gynaecologische klachten naar het ziekenhuis. Op een gegeven ...
-
Verplichtingen werkgevers rondom seksuele intimidatie onvoldoende duidelijk
De bestaande regelgeving maakt onvoldoende duidelijk welke verplichtingen werkgevers hebben om seksuele intimidatie op het werk ...
-
Monitor Discriminatiezaken over 2021: extra aandacht voor seksuele intimidatie
De omslagfoto van de jaarlijkse monitor Discriminatiezaken toont dit jaar een vrouw op een stoel op kantoor. Een collega staat ...