Nieuws - Nieuws

1. Vrijheid van mensen met een beperking ingeperkt door ontoegankelijk vervoer

   Langdurig defecte stationsliften, geen reisassistentie of aangepaste tijden voor de regiotaxi. Zelfstandig reizen is voor mensen ...

   Nieuwsbericht | 07-06-2022 | 10:22

2. College oordeelt: seksuele intimidatie bij muziekgezelschap

   Vandaag publiceert het College voor de Rechten van de Mens twee oordelen naar aanleiding van klachten over seksuele intimidatie ...

   Nieuwsbericht | 02-06-2022 | 10:41

3. Erkenning institutioneel racisme moet leiden tot structurele aanpak

   De erkenning van het kabinet dat er bij (delen van) de Belastingdienst institutioneel racisme heeft plaatsgevonden is een ...

   Nieuwsbericht | 30-05-2022 | 10:25

4. Agressie tegen journalisten en andere media-actoren zet druk op behalen VN-duurzaamheidsdoelen

   Journalisten, opiniemakers, experts, bloggers, politici en burgers moeten zich zonder angst kunnen mengen in het maatschappelijke ...

   Nieuwsbericht | 18-05-2022 | 10:13

5. Afgewezen voor een sollicitatie? Stel vragen over algoritmes

   Steeds meer organisaties zetten algoritmes in om sollicitanten voor een baan te selecteren. Door zo’n (semi-)geautomatiseerd ...

   Nieuwsbericht | 16-05-2022 | 16:08

6. Hoe gender(on)gelijk is Nederland? Vrouwen in leidinggevende functies

   Betere prestaties, een meer genderdiverse werkvloer en meer balans in de besluitvorming. Het zijn mooie doelen in menig ...

   Nieuwsbericht | 11-05-2022 | 09:35

7. College oordeelt: ziekenhuis discrimineert transgender man bij verlenen van gynaecologische zorg  

   Een transgender man met lichaamskenmerken van een vrouw gaat met gynaecologische klachten naar het ziekenhuis. Op een gegeven ...

   Nieuwsbericht | 10-05-2022 | 11:39

8. Verplichtingen werkgevers rondom seksuele intimidatie onvoldoende duidelijk

   De bestaande regelgeving maakt onvoldoende duidelijk welke verplichtingen werkgevers hebben om seksuele intimidatie op het werk ...

   Nieuwsbericht | 06-05-2022 | 09:09

9. Monitor Discriminatiezaken over 2021: extra aandacht voor seksuele intimidatie

   De omslagfoto van de jaarlijkse monitor Discriminatiezaken toont dit jaar een vrouw op een stoel op kantoor. Een collega staat ...

   Nieuwsbericht | 02-05-2022 | 09:00

10. Advies over eerlijke objectieve sollicitatieprocedures en discriminatiemeldplicht voor intermediairs

    Om arbeidsmarktdiscriminatie tegen te gaan, werkt de overheid aan het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en ...

    Nieuwsbericht | 21-04-2022 | 10:18