Nieuws - Nieuws
373 nieuwsberichten
- Datum
- Relevantie
-
Hoe gender(on)gelijk is Nederland? Vrouwen in armoede
Sinterklaas, Kerst en de verwarming omhoog. December is voor veel mensen een duurdere maand dan gemiddeld. Soms zelfs een maand ...
-
Voorrang statushouders bij toewijzing Utrechtse sociale huurwoningen geen discriminatie
Het tijdelijk voorrang verlenen aan statushouders bij de toewijzing van sociale huurwoningen door de gemeente Utrecht is ...
-
Eerste keer vermoeden van algoritmische discriminatie succesvol onderbouwd
Een student is erin geslaagd voldoende feiten aan te dragen voor een vermoeden van algoritmische discriminatie. De vrouw klaagt ...
-
Celien Anches wint titel MensenrechtenMens 2022 voor haar strijd tegen armoede
Op de jaarlijkse uitreiking van de titel MensenrechtenMens vandaag is de Rotterdamse Celien Anches uitgeroepen tot winnaar. ...
-
Gecoördineerde aanpak nodig om rechtsbescherming van mensen met een beperking te garanderen
Mensen met een beperking moeten volledig toegang hebben tot rechtsbescherming. Daar is op dit moment echter onvoldoende sprake ...
-
Spreidingswet biedt hoop maar bescherming mensenrechten niet onderhandelbaar
De spreidingswet kan een belangrijke stap zijn richting duurzame opvang van asielzoekers, maar bestaande gemeentelijke ...
-
Orange the World: het College is #medestander
Geweld tegen vrouwen is een ernstige mensenrechtenschending. Iedereen heeft namelijk het recht op een leven vrij van geweld, het ...
-
Dit zijn de drie kanshebbers voor MensenrechtenMens 2022
Straatarts Michelle van Tongerloo, Celien Anches van Mommy’s Poppin en Marzouka Boulaghbage van Stichting Al Amal maken kans om ...
-
Hoe gender(on)gelijk is Nederland? Het onzichtbare probleem van psychisch geweld
Psychisch geweld klinkt misschien alsof dat minder schadelijk is dan lichamelijk geweld. Omdat je de gevolgen niet altijd ziet. ...
-
Werkgevers nog steeds moeite met uitbannen seksuele intimidatie, College geeft tips van preventie tot nazorg
Werkgevers en HR-professionals weten lang niet altijd hoe ze moeten omgaan met seksuele intimidatie op de werkvloer, zo blijkt ...