Oordelen

  • GRONDEN

  • TERREINEN

    Arbeid
    Geen gelijkebehandelingsterrein
    Leveren van en toegang tot goederen en diensten
    Sociale Bescherming
Geavanceerd

Geen discriminatie op grond van geslacht of handicap of chronische ziekte door Care First B.V. bij het besluit om de arbeidsovereenkomst met een vrouw niet te verlengen.

Oordeelnummer 2018-59
05-06-2018
lees verder

Louwers Mechanical Parts B.V. heeft niet gediscrimineerd op grond van leeftijd door een 62-jarige werknemers bij de doorstart na faillissement geen arbeidsovereenkomst aan te bieden. Het College is niet bevoegd een oordeel te geven over de vraag of er is gediscrimineerd op grond van handicap of chronische ziekte.

Oordeelnummer 2018-43
07-05-2018
Leeftijd
lees verder

Stichting Fontys discrimineerde niet door de manier waarop zij de functie van een docent met een bipolaire stoornis invulde, bij het verrichten van doeltreffende aanpassingen en bij de zorg voor een discriminatievrije werkomgeving.

Oordeelnummer 2018-42
03-05-2018
lees verder

Geen discriminatie op grond van handicap of chronische ziekte door Stichting Dorcas Aid International bij het besluit om de arbeidsverhouding met een man met vermoeidheidssyndroom te beëindigen en door de wijze waarop hij is bejegend.

Oordeelnummer 2018-39
26-04-2018
lees verder

Port Service Europoort B.V. discrimineerde niet op grond van geslacht en/of handicap of chronische ziekte bij de beslissing om de arbeidsovereenkomst van een vrouw niet te verlengen.

Oordeelnummer 2018-32
05-04-2018
lees verder

Amels B.V. discrimineerde een 67-jarige man die slecht ter been is door hem niet langer in te lenen.

Oordeelnummer 2018-29
29-03-2018
lees verder

Stichting Rabobank Pensioenfonds discrimineert een man niet door hem niet te toe te staan zijn prepensioenaanspraken uit te stellen tot zijn pensioengerechtigde leeftijd en toe te voegen aan zijn ouderdomspensioen.

Oordeelnummer 2018-22
13-03-2018
lees verder

Kohnstamm Instituut UvA B.V. discrimineerde een vrouw met PDD-NOS door onvoldoende te onderzoeken of zij haar werk kon blijven doen als de door haar gevraagde aanpassingen waren verricht en door onvoldoende zorg te dragen voor een discriminatievrije werkvloer.

Oordeelnummer 2018-2
05-01-2018
lees verder

Stichting Buurt M/V discrimineerde een man niet op grond van handicap of chronische ziekte door hem vanwege een alcoholverslaving in het verleden af te wijzen voor de functie van Buurtman.

Oordeelnummer 2017-150
21-12-2017
lees verder

CRH Bouwmaten B.V. discrimineerde een man door terug te komen op het besluit om hem een contract aan te bieden nadat hij vertelde dat hij een Wajong-uitkering had.

Oordeelnummer 2017-140
23-11-2017
lees verder

Oordelen zoeken:

  • GRONDEN

  • TERREINEN

    Arbeid
    Geen gelijkebehandelingsterrein
    Leveren van en toegang tot goederen en diensten
    Sociale Bescherming
Geavanceerd