Oordelen

  • GRONDEN

  • TERREINEN

    Arbeid
    Geen gelijkebehandelingsterrein
    Leveren van en toegang tot goederen en diensten
    Sociale Bescherming
Geavanceerd

Stichting Openbaar Onderwijs Groep Groningen discrimineerde een leerlinge niet op grond van handicap of chronische ziekte bij het doen van een melding van ongeoorloofd verzuim bij de leerplichtambtenaar, bij het doen van een zorgmelding bij de jeugdzorg, bij het treffen van doeltreffende aanpassingen en bij de bejegening van haar en haar ouders.

Oordeelnummer 2017-151
21-12-2017
lees verder

Geen discriminatie op grond van handicap of chronische ziekte door Connexxion Openbaar Vervoer N.V. bij het verlenen van toegang tot de bus aan een vrouw in een elektrische rolstoel. Wel is er sprake van discriminatoire bejegening en onzorgvuldige klachtbehandeling.

Oordeelnummer 2017-149
21-12-2017
lees verder

Transvision B.V. discrimineerde niet door een vrouw niet toe te staan om in haar scootmobiel te blijven zitten bij het inrijden in een taxibus van Valysvervoer en door de wijze waarop de chauffeur haar bejegende.

Oordeelnummer 2017-146
13-12-2017
lees verder

Geen discriminatie door het College van Bestuur van de Technische Universiteit Delft door een man niet toe te staan tijdens de promotiezitting het traditionele kostuum van zijn ambt als pastafaripriester te dragen.

Oordeelnummer 2017-145
11-12-2017
lees verder

Vesteda Investment Management B.V. discrimineerde een man niet op grond van zijn nationaliteit door hem geen woning te verhuren.

Oordeelnummer 2017-144
07-12-2017
Nationaliteit
lees verder

Knab discrimineerde niet door te weigeren een spaarrekening voor een man te openen vanwege zijn Amerikaanse nationaliteit.

Oordeelnummer 2017-143
04-12-2017
Nationaliteit
lees verder

Walibi Holland B.V. maakt geen verboden onderscheid op grond van handicap of chronische ziekte door een bezoeker met een beenprothese de toegang tot een attractie te weigeren en door de wijze waarop zij door medewerkers is bejegend.

Oordeelnummer 2017-131
14-11-2017
lees verder

Geen discriminatie door het College van Bestuur van de Universiteit van Amsterdam door in de selectieprocedure voor geneeskunde geen doeltreffende aanpassing te verrichten.

Oordeelnummer 2017-127
03-11-2017
lees verder

Maastricht Universitair Medisch Centrum discrimineerde niet op grond van leeftijd door een 62-jarige man niet in aanmerking te laten komen voor een seniorenregeling omdat hij nog geen tien jaar in dienst is van de organisatie.

Oordeelnummer 2017-124
30-10-2017
Leeftijd
lees verder

Coöperatieve Rabobank U.A. discrimineerde een blinde rekeninghouder door hem geen gelijkwaardige toegang te verschaffen tot mobiel bankieren via de app van de bank.

Oordeelnummer 2017-107
04-10-2017
lees verder

Oordelen zoeken:

  • GRONDEN

  • TERREINEN

    Arbeid
    Geen gelijkebehandelingsterrein
    Leveren van en toegang tot goederen en diensten
    Sociale Bescherming
Geavanceerd