Oordelen

  • GRONDEN

  • TERREINEN

    Arbeid
    Geen gelijkebehandelingsterrein
    Leveren van en toegang tot goederen en diensten
    Sociale Bescherming
Geavanceerd

VDL Weweler B.V. discrimineerde een transseksuele vrouw niet op grond van haar geslacht door haar tijdens de re-integratie niet terug te laten keren in haar oorspronkelijke functie, door de wijze waarop zij is behandeld en door haar arbeidsovereenkomst te beëindigen. De vrouw is op één punt niet ontvankelijk in haar verzoek.

Oordeelnummer 2018-48
14-05-2018
Geslacht
lees verder

Stichting Fontys discrimineerde niet door de manier waarop zij de functie van een docent met een bipolaire stoornis invulde, bij het verrichten van doeltreffende aanpassingen en bij de zorg voor een discriminatievrije werkomgeving.

Oordeelnummer 2018-42
03-05-2018
lees verder

Burger Support B.V. discrimineerde een zwangere vrouw door de uitzendovereenkomst te beëindigen omdat zij zich ziek meldde. Er was geen sprake van discriminatie bij de zorgplicht voor een discriminatievrije werkomgeving.

Oordeelnummer 2018-38
24-04-2018
Geslacht
lees verder

Sennheiser Nederland B.V. discrimineerde een zwangere vrouw door de inlening te beëindigen omdat zij zich ziek meldde. Er was geen sprake van discriminatie bij de werkomstandigheden.

Oordeelnummer 2018-37
24-04-2018
Geslacht
lees verder

Geen leeftijdsdiscriminatie door Albert Heijn B.V. bij het inroosteren, laten overwerken en het mogen ruilen van diensten van een 24-jarige caissière. Albert Heijn behandelde haar discriminatieklacht zorgvuldig.

Oordeelnummer 2018-26
20-03-2018
Leeftijd
lees verder

Kohnstamm Instituut UvA B.V. discrimineerde een vrouw met PDD-NOS door onvoldoende te onderzoeken of zij haar werk kon blijven doen als de door haar gevraagde aanpassingen waren verricht en door onvoldoende zorg te dragen voor een discriminatievrije werkvloer.

Oordeelnummer 2018-2
05-01-2018
lees verder

Geen discriminatie op grond van geslacht door Syncasso Rotterdam B.V. bij het besluit om het contract van een zwangere werknemer niet te verlengen. Haar klacht daarover is niet onzorgvuldig behandeld.

Oordeelnummer 2017-132
14-11-2017
Geslacht
lees verder

Connexxion Taxi Services B.V. discrimineerde niet door een aanpassing te weigeren voor een chauffeur met diabetes. Het College is niet bevoegd om te oordelen over de weigering de man als hersteld te melden bij het UWV.

Oordeelnummer 2017-96
26-07-2017
lees verder

Een vrouw van Hindoestaans-Surinaamse afkomst toonde niet aan dat Rotterdamse Electrische Tram N.V. haar discrimineerde bij de arbeidsomstandigheden, waaronder bejegening.

Oordeelnummer 2017-85
06-07-2017
Ras
lees verder

Stichting Regionaal Opleidingencentrum van Twente discrimineerde niet door de herplaatsing te beëindigen van een docent Duits en Engels met astma en een verminderde hoorfunctie. Ook geen sprake van intimidatie.

Oordeelnummer 2017-79
27-06-2017
lees verder

Oordelen zoeken:

  • GRONDEN

  • TERREINEN

    Arbeid
    Geen gelijkebehandelingsterrein
    Leveren van en toegang tot goederen en diensten
    Sociale Bescherming
Geavanceerd