Oordelen

  • GRONDEN

  • TERREINEN

    Arbeid
    Geen gelijkebehandelingsterrein
    Leveren van en toegang tot goederen en diensten
    Sociale Bescherming
Geavanceerd

Maastricht Universitair Medisch Centrum discrimineerde niet op grond van leeftijd door een 62-jarige man niet in aanmerking te laten komen voor een seniorenregeling omdat hij nog geen tien jaar in dienst is van de organisatie.

Oordeelnummer 2017-124
30-10-2017
Leeftijd
lees verder

Het College is niet bevoegd om te oordelen over de vraag of Stichting Openbaar Onderwijs Almere voldoende doeltreffende aanpassingen heeft verricht voor twee basisschoolleerlingen. Niet is gebleken dat de kinderen een handicap of chronische ziekte hebben.

Oordeelnummer 2017-123
26-10-2017
lees verder

Sports Unlimited Retail B.V. discrimineerde niet op grond van leeftijd bij de beslissing om bepaalde werknemers na de doorstart geen arbeidsovereenkomst aan te bieden.

Oordeelnummer 2017-122
26-10-2017
Leeftijd
lees verder

Frezzo Food Concepts B.V. discrimineerde een Marokkaanse vrouw door haar af te wijzen voor de functie van medewerker in een ijssalon.

Oordeelnummer 2017-121
26-10-2017
Ras
lees verder

KBM Master Alloys B.V. discrimineerde een man op grond van handicap of chronische ziekte door hem af te wijzen voor de functie van chemisch analist omdat hij ADD heeft.

Oordeelnummer 2017-120
24-10-2017
lees verder

MediaBlue International B.V. discrimineerde niet door een man die niet kan horen, af te wijzen voor Medior/Senior C#-developer.

Oordeelnummer 2017-119
24-10-2017
lees verder

Een sollicitante toont niet aan dat Intertrust Group B.V. haar discrimineerde op grond van geslacht (moederschap) door haar af te wijzen voor een functie.

Oordeelnummer 2017-118
23-10-2017
Geslacht
lees verder

Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs discrimineerde niet bij het verrichten van doeltreffende aanpassingen, bij de weigering vrijstelling te verlenen voor het vak techniek, bij het vragen van medewerking voor een indicatie van het samenwerkingsverband en bij de weigering een leerling met een verbaal-performaal kloof en ADD toegang te verlenen tot een andere school die onder haar gezag valt.

Oordeelnummer 2017-117
24-10-2017
lees verder

Holland Rhine Group B.V. discrimineerde een vrouw van 50-plus door in acht personeelsadvertenties maximum leeftijdsgrenzen te stellen.

Oordeelnummer 2017-116
19-10-2017
Leeftijd
lees verder

Geen discriminatie van een transgendervrouw door de wijze waarop een arts van het Medisch Specialistisch Bedrijf Spaarne Gasthuis haar heeft behandeld.

Oordeelnummer 2017-115
17-10-2017
Geslacht
lees verder

Oordelen zoeken:

  • GRONDEN

  • TERREINEN

    Arbeid
    Geen gelijkebehandelingsterrein
    Leveren van en toegang tot goederen en diensten
    Sociale Bescherming
Geavanceerd